Sí. Si se lesiona en el trabajo, debe reportar la lesión a su empleador. Usted sólo tiene 90 días a partir de la fecha en que se da cuenta de que está lesionado para reportar la lesión, o puede perder su derecho a beneficios.
Si usted sufre una lesión seria, usted podría enfrentar impedimento permanente o restricciones de trabajo, por lo que debe ponerse en contacto con un abogado experto en compensación a trabajadores inmediatamente para discutir sus derechos. Como ya sabe, la aseguradora representa a su empleador, no a usted, y sin duda se verá por cualquier razón para rechazar su reclamo. Si su reclamo es negado por la aseguradora, es aconsejable consultar con un abogado. Mientras que usted puede representarse a sí mismo y solicitar una audiencia de reclamo por su cuenta, tenga en cuenta que la aseguradora contratará a un abogado, por lo que debe asegurarse de que sus derechos estén protegidos por medio de un abogado experto en lesiones laborales.
